现在大学的专业琳琅满目，但什么专业就业率比较高，怎样才能把握住就业率高的专业？现在笔者把几个就业率高的专业分析一下：
医药业：今年，医药行业出现复苏迹象，人才需求不断上升成为就业率非常高的职业之一。不少医药企业，尤其是规模较大的跨国企业与本土企业加大校园招聘力度。就目前而言，医药行业人才缺乏仍然很大。医药行业中，医药营销人才需求首当其冲，短期内需求不会下降。不过，医药营销需要有一定的医学知识，就业门槛相对较高。
IT业：一个朝阳行业，怎能抵挡新鲜血液的流入？近几年，中国IT行业发展迅猛，人才发展却有些捉襟见肘。因此在人才储备上缺口非常大，目前是中国提供就业职位最高的行业，也是就业率最高的行业。即使在大学中没有读计算机专业，也可以通过在职业技术学校学习。
服装业：国内纺织服装行业近几年发展迅速，而一些国外品牌也纷纷踏入中国市场。鉴于整个行业规模扩张迅速，纺织服装类的毕业生就业率非常乐观。设计类人才，营销人才职位需求数量颇高。除了上海、北京等几个一线城市就业率很高之外，浙江、江苏等地的就业率也非常不错。
金融业：近几年，内外资银行的人才争夺愈发激烈。随着外资法人银行业务经营的逐步放权，以及在各地开设分支机构的加快，“海归”人才、内部培养远远跟不上其发展的步伐，造就了一个金融就业率大好的时机。外资银行对于人才的需求全面铺展，银行卡、信用卡发行、推广、销售等人才也将会提上外资法人银行的人才储备和需求之列。
航运业：根据媒体报道，国内船员市场已经出现船员供不应求的现象。大型航运国企对海事院校毕业生需求与供应比率达到3：1，就业率高达300%。而中小企业的船员需求缺口更大，未来几年内高级船员供应量将更为紧张。由于需求标准不断提高，船运业人才稀缺，上海航运交易所近日发布的《2007年度航运业薪酬福利水平报告》显示，我国航运业薪酬水平2007增长了12%，而航运从业人员在福利项目数量和福利收入总额上比对其他行业均位于前列。
建筑业：建筑业的就业率相对较高，而且薪水问题不用再做讨论。有一定的方案设计能力，能熟练使用设计软件的人才更是受到青睐，目前各大学的土木工程系的人才输送基本上与市场的需求同步，所以造成了行业就业率较高。
医药业：今年，医药行业出现复苏迹象，人才需求不断上升成为就业率非常高的职业之一。不少医药企业，尤其是规模较大的跨国企业与本土企业加大校园招聘力度。就目前而言，医药行业人才缺乏仍然很大。医药行业中，医药营销人才需求首当其冲，短期内需求不会下降。不过，医药营销需要有一定的医学知识，就业门槛相对较高。
IT业：一个朝阳行业，怎能抵挡新鲜血液的流入？近几年，中国IT行业发展迅猛，人才发展却有些捉襟见肘。因此在人才储备上缺口非常大，目前是中国提供就业职位最高的行业，也是就业率最高的行业。即使在大学中没有读计算机专业，也可以通过在职业技术学校学习。
服装业：国内纺织服装行业近几年发展迅速，而一些国外品牌也纷纷踏入中国市场。鉴于整个行业规模扩张迅速，纺织服装类的毕业生就业率非常乐观。设计类人才，营销人才职位需求数量颇高。除了上海、北京等几个一线城市就业率很高之外，浙江、江苏等地的就业率也非常不错。
金融业：近几年，内外资银行的人才争夺愈发激烈。随着外资法人银行业务经营的逐步放权，以及在各地开设分支机构的加快，“海归”人才、内部培养远远跟不上其发展的步伐，造就了一个金融就业率大好的时机。外资银行对于人才的需求全面铺展，银行卡、信用卡发行、推广、销售等人才也将会提上外资法人银行的人才储备和需求之列。
航运业：根据媒体报道，国内船员市场已经出现船员供不应求的现象。大型航运国企对海事院校毕业生需求与供应比率达到3：1，就业率高达300%。而中小企业的船员需求缺口更大，未来几年内高级船员供应量将更为紧张。由于需求标准不断提高，船运业人才稀缺，上海航运交易所近日发布的《2007年度航运业薪酬福利水平报告》显示，我国航运业薪酬水平2007增长了12%，而航运从业人员在福利项目数量和福利收入总额上比对其他行业均位于前列。
建筑业：建筑业的就业率相对较高，而且薪水问题不用再做讨论。有一定的方案设计能力，能熟练使用设计软件的人才更是受到青睐，目前各大学的土木工程系的人才输送基本上与市场的需求同步，所以造成了行业就业率较高。